Repas de Génération Mouvement, secteur Vôge, au Moulin Cotant

par LES VOIVRES 88240  -  18 Mars 2017, 04:14  -  #Associations

Repas de Génération Mouvement, secteur Vôge, au Moulin Cotant

Lors de l'assemblée générale 2017 du Club du Pont des Fées à Les Voivres, la présidente Anne-Marie Munier avait indiqué que celle du secteur Vôge dont elle est également présidente se tiendrait à Fontenoy le Château. A cette occasion elle tenait  à ce que le repas soit pris au Moulin Cotant.

Pourquoi là ? Cet établissement a été racheté par la mairie. Il est géré par une association " Jardins et Vergers de Fontenoy " présidée par Arnaud Billard,  de la Com-Com d'Agglo travaillant régulièrement à la Maison des Services de Bains-les-Bains.

Celle-ci a ouvert un chantier d'insertion. Les personnes embauchées travaillent  au Moulin Cotant. Sur les coteaux du village, elles produisent en agriculture biologique une partie des légumes et fruits qui seront servis au restaurant. Elle organise aussi une soirée tartiflette au Munster pour écouler une partie de sa production de pommes de terre et regarnir leur trésorerie.

Anne-Marie voulait donc faire connaître ce restaurant aux membres de Génération Mouvement. C'est effectivement une belle cause que soutient cette association, à l'exemple de Minos à Monthureux-sur-Saône, des Jardins en Terrasse de Plombières-les-Bains ou des Jardins de Cocagne à Thaon-les-Vosges.

Ce que femme veut, Dieu le veut et ce que présidente désire a force de loi.

Tous les participants à cette assemblée se sont donc rendus dans la belle salle du restaurant et semblaient fort satisfaits du repas servi.

Arnaud Billard, président de  Jardins et Vergers de Fontenoy

Arnaud Billard, président de Jardins et Vergers de Fontenoy

En Israël, la première richesse reconnue du pays, ce sont les hommes. Le notre pourra t'il encore longtemps espérer faire partie des pays dont le niveau de vie est un des plus élevé au monde s'il persiste à nier cette réalité ?

Peut on se permettre de déclarer qu'une personne de 50 ans, et même  de 45 ans seulement, en recherche de travail, soit épinglée senior ?

Senior trop vieux pour avoir un rendement efficace, trop vieux pour pourvoir s'adapter à un  nouveau poste ? Tout cela parce que le système actuel fait délirer une partie des employeurs en France et ne vise qu'un seul but : le profit à tout prix, le profit à n'importe quel prix ou plutôt le profit sans vouloir y mettre les moyens.

Dans cette optique, cet employeur ne peut gaspiller de l'argent pour former un nouvel arrivant. Il faut que celui-ci soit rentable tout de suite. Pas question d'embaucher une personne qui devra au début être suivie avant d'être bien intégré à l'entreprise. Pas question de s'encombrer avec des dinosaures de 45 ans ou plus.

Pas question, d'embaucher un jeune qui arrive sur le marché du travail et qui n'a pas une solide expérience. Acquise où ? On se le demande, sans doute dans une vie antérieure ? Sur certaines annonces cette expérience doit être de 2, 3, 4, 5 ans même.

Pas pour être directeur de la NASA, pas pour être président de la République ou ministre, non, pour un poste d'agent d'entretien ou de gardien.

On pourrait s'attendre qu'une société si exigeante sur les qualifications de ses actifs n'ait qu'un seul mot d'ordre :

"Mettons tout en place pour que nos enfants entrent sur le marché du travail dans de bonne conditions."

Hé bien non. Là aussi on foule au pied le potentiel d'une partie de la génération future. Il n'y a jamais eu depuis la création de l'école laïque autant d'analphabètes, ( ou d'illettrés  vont pinailler ceux qui veulent nier cette catastrophe ). Il n'y a jamais eu autant d'élèves qui sortent du système sans diplôme ou avec des peaux d'ânes que personne ne reconnait.

Car dans les faits que se passe t il ?  Statistiquement parlant, à diplôme égal, par exemple pour la même promotion d'une école d'ingénieur, les enfants d'une famille aisée trouveront un premier travail deux fois plus rapidement que ceux des classes moyennes ou encore pire défavorisées. Ce n'est plus une embauche en fonction de vos diplômes, compétences ou expérience, c'est un renvoi d'ascenseur.

Il n'y a jamais eu autant  d'élèves catalogués à problèmes et détournés d'un réel apprentissage scolaire par des censeurs dont le seul talent n'est le plus souvent que d'avoir fait la preuve de la résistance de leur fessier au cours des années passées sur les bancs de la fac.

Monsieur le futur président, qu'importe qui vous serez. Le seul programme valable pour tous les français est d’œuvrer  pour que notre pays, qui n'a jamais été autant malmené ( soi-disant pour son plus grand bien et pour lui préparer un avenir ), soit peuplé d'hommes debout dont on saura accepter la différence et reconnaître les capacités.

Repas de Génération Mouvement, secteur Vôge, au Moulin Cotant
Repas de Génération Mouvement, secteur Vôge, au Moulin Cotant
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