Quand le Val de Vôge a décidé qu'il ne voulait pas mourir
3 Juin 2019
Catherine Schmittinger a travaillé de nombreuses années comme attachée commerciale ou a fait des remplacements dans des administrations telle la Caisse d'Allocation Familiale. Elle est maintenant à la recherche d'emploi. Elle a décidé de suivre une formation en alternance proposée par le Centre de Gestion et le Centre National de Fonction Publique Territoriale. En lien avec Pôle Emploi, ces organismes ont mis en place une cession de formation pour remplacer les secrétaires de mairie qui vont bientôt partir à la retraite.
Habituée à gérer des dossiers, elle recherchait un emploi où elle serait en contact avec le public et exigeant des compétences variées ce qui correspond tout à fait au profil demandé pour travailler dans une mairie.
Sa tutrice Isabelle Borlot a suivi l'an dernier une formation de deux jours afin de pouvoir accompagner un stagiaire. Pour effectuer un temps complet de 35 heures, elles se partagent toutes les deux entre les communes de Les Voivres et de Renauvoid. Cette formation en alternance comporte 20 jours de cours théoriques au CNFPT d’Épinal et 46 jours de mise en pratique sur le terrain.
Catherine a commencé le 18 mars et finira le 24 juin. Elle a déjà remplacé Isabelle pendant la semaine de vacances que celle-ci a prise début mai sans rencontrer de gros problèmes. La sélection opérée parmi les candidats sera sans doute la partie la plus difficile de cette formation. Seuls 120 stagiaires ont été admis à suivre ces cours sur 200 postulants. A l'arrivée ils seront 18 à être retenus. Par contre une fois le diplôme en poche, elle sera presque sûre d'être embauchée même si elle ne sait pas à quel endroit ni sous quel type de contrat. Il n'y a pas d'autres organismes qui forment au secrétariat de mairie.
En attendant Catherine met les bouchées doubles pour avoir toutes les chances d'être reçue.